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<p>Make the interview agent understand how the company is structured. Make that a skill for the agent and also be able to do that for individuals if the company is small.</p>

<p>Vermitteln Sie dem Personalvermittler, wie das Unternehmen aufgebaut ist. Machen Sie dies zu einer Kompetenz des Vermittlers, und sorgen Sie dafür, dass er dies auch für einzelne Mitarbeiter tun kann, falls es sich um ein kleines Unternehmen handelt.</p>

Diagramm zur Unternehmensabteilung hinzufügen.

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Maximilian Arnold

Ontora

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